Cao su Việt Lào phấn đấu đạt doanh thu 988 tỷ đồng năm 2026

VRG – Công ty TNHH Cao su Việt Lào đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2026, vào ngày 19/6/2026.

Tham dự hội nghị có ông Phạm Hải Dương – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, ông Lê Văn Thủy – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, đại diện các sở, ban, ngành của nước CHDCND Lào, các đơn vị đối tác, đơn vị bạn cùng 114 đại biểu đại diện cho người lao động trong toàn Công ty.

Hội nghị đã tập trung đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025, tình hình thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động. Đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2026 nhằm tiếp tục xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Ông Lê Văn Thủy – Phó Chủ tịch Công đoàn VRG trao cờ thi đua xuất sắc, đại diện nhận cờ là ông Nguyễn Vũ Thịnh – Chủ tịch Công đoàn Công ty và bà Lương Thị Thanh Đào – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty

Ông Phan Văn Hiếu – Giám đốc Công ty báo cáo tại hội nghị, năm 2025 Công ty quản lý tổng diện tích 10.032,67 ha cao su trên địa bàn hai huyện Bachiang và Sanasomboun, tỉnh Champasak. Mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn như thời tiết diễn biến bất thường, thiếu hụt lao động khai thác, đồng Kíp mất giá, chi phí sản xuất tăng cao và tình trạng trộm cắp mủ diễn biến phức tạp, nhưng với sự chỉ đạo sát sao của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam cùng tinh thần đoàn kết, quyết tâm của tập thể cán bộ, công nhân viên, Công ty đã hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu quan trọng như: sản lượng khai thác toàn Công ty đạt 18.371,52 tấn, bằng 102,92% kế hoạch, tăng 2,9% so với năm 2024. Công tác chế biến đạt 20.120,106 tấn mủ các loại, bằng 103,98% kế hoạch.
Ông Phạm Hải Dương – Phó Tổng Giám đốc VRG trao giấy khen hoàn thành xuất sắc trong SXKD cho Công ty

Việc ứng dụng nhiên liệu sinh khối (Biomas) trong sản xuất tiếp tục mang lại hiệu quả tích cực, giúp tiết kiệm gần 1,93 tỷ Kíp, góp phần giảm chi phí chế biến và nâng cao chất lượng sản phẩm. Trong lĩnh vực kinh doanh, Công ty tiêu thụ được 17.102,18 tấn mủ thành phẩm các loại, với giá bán bình quân đạt 47,48 triệu đồng/tấn, vượt xa mức kế hoạch đề ra. Tổng doanh thu đạt 829,48 tỷ đồng, bằng 108,85% kế hoạch; tổng chi phí được kiểm soát ở mức 578,91 tỷ đồng. Nhờ đó, lợi nhuận trước thuế đạt 250,57 tỷ đồng, bằng 149,77% kế hoạch, lợi nhuận sau thuế đạt 200,42 tỷ đồng, khẳng định hiệu quả trong công tác điều hành sản xuất kinh doanh của đơn vị.
Ông Ngô Quyền – Chủ tịch HĐQT Công ty trao giấy khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất năm 2025

Song song với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Công ty luôn chú trọng công tác chăm lo đời sống người lao động. Đến cuối năm 2025, Công ty có 2.431 lao động, trong đó lao động trực tiếp chiếm trên 94%. Thu nhập bình quân đạt 8,44 triệu đồng/người/tháng, các chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Công đoàn và các tổ chức đoàn thể thường xuyên phối hợp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Ông Phan Văn Hiếu – Giám đốc Công ty trao giấy khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất năm 2025

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Phạm Hải Dương – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam ghi nhận và biểu dương những kết quả nổi bật mà Công ty TNHH Cao su Việt Lào đã đạt được trong năm 2025. Đồng chí đánh giá cao công tác quản lý sản xuất, quản lý chất lượng sản phẩm, hiệu quả điều hành và tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó của tập thể cán bộ, công nhân viên toàn Công ty. Đồng thời, ông Phạm Hải Dương đề nghị Công ty tiếp tục quan tâm nâng cao đời sống và thu nhập của người lao động, phấn đấu tăng tiền lương tương xứng với hiệu quả sản xuất kinh doanh. Trước những tác động của biến đổi khí hậu và hiện tượng El Nino có thể ảnh hưởng đến năng suất vườn cây trong thời gian tới, Công ty cần chủ động xây dựng các giải pháp ứng phó phù hợp, chuẩn bị các kịch bản sản xuất để hạn chế thấp nhất các tác động bất lợi.
Ông Phạm Hải Dương – Phó Tổng Giám đốc VRG phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Lãnh đạo Tập đoàn cũng nhấn mạnh yêu cầu tăng cường quản lý, kiểm soát tốt các chi phí đầu vào nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh; tiếp tục chú trọng đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; xây dựng chiến lược phát triển giai đoạn 2026 – 2030 với mục tiêu tăng trưởng bền vững. Công ty cần chuẩn bị tốt nguồn nhân lực, vật lực cho các định hướng phát triển mới, đồng thời nghiên cứu các phương án sử dụng hiệu quả quỹ đất hiện có, tạo thêm việc làm và gia tăng giá trị sản xuất trên diện tích được giao quản lý.
Ông Nguyễn Vũ Thịnh – Phó Giám đốc Công ty trao giấy khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất năm 2025

Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Văn Thủy – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam đánh giá cao sự phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Đồng chí đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với người sử dụng lao động, thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động để kịp thời đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn, tạo sự đồng thuận trong toàn đơn vị.
Ông Lê Văn Thủy – Phó Chủ tịch Công đoàn phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Ông Lê Văn Thủy cũng nhấn mạnh việc tăng cường các hoạt động thăm hỏi, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động; quan tâm hơn nữa đến công tác an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng môi trường lao động an toàn, ổn định. Bên cạnh đó, cần tiếp tục phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, nâng cao tay nghề, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, xây dựng đội ngũ công nhân lao động có kỷ cương, trách nhiệm và gắn bó lâu dài với Công ty.

Cũng tại hội nghị, thay mặt tập thể cán bộ, công nhân viên và người lao động Công ty, ông Phan Văn Hiếu – Giám đốc Công ty trân trọng cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, Công đoàn Cao su Việt Nam cùng các cơ quan, đơn vị trong và ngoài nước đã luôn đồng hành, hỗ trợ Công ty trong suốt thời gian qua. Tiếp thu các ý kiến chỉ đạo tại hội nghị, ông Phan Văn Hiếu khẳng định Ban lãnh đạo Công ty sẽ cụ thể hóa các nhiệm vụ, giải pháp phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị; tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp, sử dụng hiệu quả các nguồn lực, đảm bảo việc làm, thu nhập và chăm lo tốt hơn đời sống người lao động. Đồng thời quyết tâm hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026 với mục tiêu khai thác 17.800 tấn mủ, chế biến 19.800 tấn, tiêu thụ 21.100 tấn mủ các loại, phấn đấu đạt doanh thu 988 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 257,52 tỷ đồng theo kế hoạch đề ra.

Với tinh thần dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, Hội nghị Người lao động năm 2026 của Công ty TNHH Cao su Việt Lào đã diễn ra thành công tốt đẹp. Hội nghị không chỉ là diễn đàn để người lao động tham gia đóng góp ý kiến xây dựng đơn vị mà còn tạo động lực quan trọng để toàn thể cán bộ, công nhân viên tiếp tục thi đua lao động sản xuất, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026, xây dựng Công ty ngày càng phát triển ổn định, bền vững, góp phần củng cố và phát triển mối quan hệ hữu nghị đặc biệt Việt Nam – Lào.